河北新闻网讯（河北日报、河北新闻网记者方素菊）“今年总算从秦皇岛盛邦教育‘抢’到了一批不错的幼师毕业生。”日前，秦皇岛某民办幼儿园园长杨女士告诉记者，她们幼儿园已经有两年没有招到合适的幼儿教师了，“招幼师难这个问题在几年前就已经显现出来了，每年招幼师就像打仗一样，要从学校提前预定，晚了就可能招不到毕业生。”杨女士说。

    根据2013年的统计数据，我国10.5万所幼儿园存在315万名教师的巨大缺口，而当年新增幼儿教师只有98万人。我国幼儿园的师生比平均为1∶30.2，而农村幼儿园则达到了1∶36.1，远远超出了国家规定的标准，有的地方甚至超出国家规定标准的两三倍。

    毕业生双选会：1个大专生可挑12.5个单位

    “先不说11388个岗位和911名毕业生形成的巨大悬殊，单就韩国、新加坡、印尼等海外教育机构不远万里到学校纳贤这一幕，就让人感到：幼儿师范毕业生太火了！”在秦皇岛盛邦教育职业培训学校幼儿师范专业去年12月份举办的毕业生双选会上，一位参加双选会的上级教育部门领导感叹。

   去年我校幼儿师范专业，举办的首届大专毕业生双选会。在双选会现场，来自印尼、新加坡、韩国和我国北京、天津、深圳、珠海、沈阳、上海等地的396家用人单位为石家庄幼专911名毕业生提供了11388个工作岗位，平均每名毕业生有12.5个就业岗位可供选择。当天有904人轻松找到工作单位，并顺利签约。毕业生签约率高达99.23%。

    “今年3月10日,省领导到石家庄幼儿师范高等专科学校视察调研工作时指出：随着城市化进程的加快，幼儿园建设也要加快，要适应城市化进程的需要，石家庄市要建136所公办幼儿园，今年要建50所公办幼儿园。”石家庄幼儿师范高等专科学校校长张聪说，这意味着3年时间内将有一大批高等教育的学前教育专业毕业生在公办幼儿园顺利找到工作。

    “学前教育专业的毕业生就业前景将越来越好。”张聪介绍，教育部在今年的工作要点中指出，加快学前教育改革发展，启动实施第二期学前教育三年行动计划，继续实施学前教育国家重大项目，建立完善学前教育成本分担与运行保障机制。“作为国家重大项目，预示着国家在今后5年内将出台更多配套政策措施，加快学前教育管理体制改革、办学模式改革、财政投入改革、师资培养改革，扶持学前教育发展。”

    校企合作：实现高质量就业

    尽管幼师毕业生在就业市场上十分抢手，但目前幼师的工资待遇低、人员流动大等影响着幼师专业毕业生的就业质量。在石家庄幼儿师范高等专科学校，不仅保证毕业生人人能找到工作，同时千方百计争取让学校毕业生的工资、福利待遇更高一些，工作环境更好一些，发展空间更大一些。

    从秦皇岛盛邦职业培训学校学前教育专业毕业的学生深受用人单位的欢迎。“学生勤奋好学、踏实肯干、不怕吃苦，而且各项技能很不错。”一位多次从盛邦学前教育专业招聘学生的幼儿园园长评价说，她认为从该校毕业的学生很有敬业精神，整体状况非常好。“毕业生不仅专业素质好而且纯真朴实，深得幼儿园管理层及小朋友的喜爱。”

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